日常雑感: 2009年6月アーカイブ

今日は、久しぶりの院長も休みの日曜日。
診療は米田先生と金城先生が担当してくれました。

家には、朝早くから壁の塗り替えをお願いしたペンキ屋さんがやってきて、今日は最後の仕上げの窓枠です。
夕方頃、乾くまで窓を明けておいて下さいと言う事で、外に出かける訳にも行かず夕方まで課題三昧でした。今日でたまった課題が半分...くらいになりました。

今週中の提出締め切りは、木曜日の朝9時までが一つ、夕方6時までがひとつ。
今週の授業は4日。
結構ハードです。

月末のお仕事を忘れない様に、Googleのカレンダーに入力しておかないと。
明日は、林歯科医院の年に2回の全体勉強会です。
診療を一日お休みして、この半年間を振り返り、これからの半年に必要な事を考えます。

今回のテーマは、三つ
1.  勤務医と研修医が今取り組んでいる事の発表
2.  4月と5月に受けた歯科衛生士セミナーの内容を林歯科でどのように取り入れるか
3. 院長の講義:去年から半年かけて勉強して来た総義歯と咬み合わせの治療方法について

衛生士セミナーの内容は、どこを林歯科で重点的に取り入れるかを決めて、
その導入プロセスと成果を秋の予防歯科懇話会で発表する予定です。

院長の講義とでは、これからの林歯科医院の標準となる治療方法を皆にしっかり学んでもらいます。
講義の後には、テストを行います。

終了後は会場のお隣、韓国村でお食事をして解散です。

今日は、明日の準備で大忙しでした。
夜の勉強会は症例分析の後、明日の発表の予行演習を行いましたが、先生方がしっかり発表内容をまとめていたので安心しました。

充実した勉強会にしたいと思います。

昨日は、札幌駅パセオの北○で送別会。

2ヶ月前、一緒に大学院に入学した一人が、転勤になったのです。
大きな会社で、辞令がでたら2週間で移動しなければならなくて、もう来週の月曜日には次の勤務地に行ってしまいます。

ショックでした。

40人の同期生の半分が、平日の夜、送別会に集まりました。
皆気持ちは同じだったのでしょう。

送別会のアナウンスが出て3日後。
仕事で遅れた人、仕事を抜けて来て途中で戻った人。
私も、遅刻しましたが、参加してきました。

行きの電車の中で、今朝迄に終わらせるつもりだった事務仕事をしながら向かい
いつもと同じ帰りの時間の電車でかえって来ました。

林歯科恒例、昼休みの特訓中の光景です。

林歯科の新人さんは、たいてい昼休みにこうやって模型を使って特訓をしています。
強制ではありませんが、してもらった方がいいという方針はあります。
先輩も昼食の後の休憩を終えると早めに出て来て指導してくれています。

090616.jpg今日は、研修医の先生,歯科学院の実習生も見学していました。
夜の診療終了から片付けが終わるまでの間に、いつもカルテの整理を行います。

今日はその前に

DSC07072.jpgベスト電器に患者さんに配る印刷物の用紙を買いに行ったついでに、お隣のMr.ドーナッツで、20個買ってきました。

甘いものが苦手なはずの米田先生が、「ドーナッツだ!」と見つけて喜んでくれたのが、うれしかったです。

「おいしそうに食べてみせて」のリクエストに研修医の二人ががんばってくれました。



DSC07074.jpgDSC07073.jpg


カルテを書く前の私たちに、元気が出るように一個ずつ。
いつも夜遅くまでがんばってくれる技工士のKさんに一個。

残りものになりますが、後はスタッフの皆にわけてもらいました。
喜んでくれてありがとう!

今日は、先日デンタルダイヤモンド社より依頼があり、DHstyleという歯科衛生士さんのための雑誌の取材を受けました。

昼休みの時間に合わせてご来院いただき、まず往診センターにご案内し、口腔ケア班のスタッフ6名にご紹介しました。今日のケアの予定を説明し、希望のあった訪問口腔ケアの取材を行いました。
事前に関連各所、ご家族の了解を受けた上での実施です。

06120001.jpg06120009.jpg


今回の取材が、これから訪問口腔ケアを行う方の何かの参考になれば何よりです。


口腔ケア取材の後、4時上がりのスタッフの時間に合わせて診療室に戻ってもらい、院内勤務のDH4名と院長のインタビューを行いました。








intho.jpg院長は、診療時間中で余り時間がとれなかったのですが、随分熱のこもったお話をしていたようです。

記事の掲載が楽しみです。




昨日は、OBS大学院の組織行動学の授業で、組織に存在する人に必要な能力は何か?皆で考えました。
先生のレクチャーによると
  1. 考える力
  2. コミュニケーション力
  3. リーダーシップ
特に、考える力では、
自分の組織の課題を深く掘り下げて理解している事が一番大切で、
次に大切なのが、論理的に考える事だそうです。

林歯科のスタッフはどうでしょう?
コミュニケーション力はかなりあると思いますが、論理的に思考するトレーニングはまだまだかもしれません。でも、林歯科の患者さんのために何をしたらいいだろうかと毎日真剣に考えてくれているのは感じます。

今月末の全体勉強会では皆の考える力を引き出すように、いろいろプログラムを考えなければと思っています。


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