人事: 2008年11月アーカイブ

昨日の終礼で、院長が　「あれ？なんか少なくない？」　と聞くと、
「通しの人が先に帰っています」　と返事が返ってきました。

そうでした。受付のOさんと衛生士のSさんが、一緒に有休を取って沖縄に出かけているのでした。
講習会のための2日の休み、文化の日の3日を合わせると少し長い休みがとれたのでしょう。

旭川市・林歯科では、例えば今年度の有給は、次の年度末までの２年間で使ってしまうようにお願いしています。現在は、この消化がきちんとできるようになりました。歯科医院のような小さな組織で有休消化をとるのは、大変な事です。休みを取ると、他の人の負担が重くなるのが分かっているので休みにくくなります。
多くの医院は、休診日を設けて有給を計画的に消化してもらっているのではないかと思います。

林歯科医院でも、以前は人数が少なく、フォローが難しくてなかなか有休消化ができませんでした。残ってしまった有給は歯科医院で買い取っていました。もしかすると、法律に反していたかもしれません。

現在は、人数も多くなり、誰かが有休を取るときには、他の人が早番〜遅番まで通しで勤務をし、最後の片付けの前に帰るという体制をとっています。この人員の調整は、皆で話し合って決めています。
昔は、有給の消化状態の管理も私の仕事でしたが、これも今はスタッフが担当してくれています。

こうして、林歯科は、有給休暇をしっかりとれる組織になっています。
沖縄の土産話を聞かせてもらうのが楽しみです。